Formación Bonificada

En RAIMA nos encargarnos de impartir la formación que necesitas y de la gestión de la bonificación por ti.

Formación Bonificada

Preguntas Frecuentes
¿Qué es?
¿Para que sirve?
¿Quién puede beneficiarse?
¿Como hay que solicitarla?

Areas de Conocimiento

Nuestro deseo es adaptarnos a las necesidades de tu empresa, por lo que si no encuentras lo que buscas, sólo tienes que preguntarnos

Solicitar Información

HERRAMIENTAS DE DISEÑO

  • Introducción a Solidworks
  • Introducción a Autocad
  • Introducción a 3DStudio Max

INSTALACIONES

  • Instalaciones eléctricas
  • Instalaciones térmicas
  • Instalaciones climatización
  • Instalaciones de ventilación-extracción
  • Instalaciones frigoríficas
  • Instalaciones petrolíferas
  • Instalaciones de protección contra incendios
  • Fontanería
  • Instalaciones de gas
  • Instalaciones de producción de energía
  • Sistemas mecánicos
  • Tratamiento de agua
  • Normativa básica y actualización

SEGURIDAD

  • Prevención de Riesgos Laborales

PROYECTOS

  • Redacción de documentos técnicos
  • Documentos de ingeniería

AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL

  • Programación de PLC
  • Programación en Lab View
  • Programación de robots industriales

COMUNICACIÓN

  • Habilidades sociales y comunicativas.
  • Comunicación corporativa

TECNOLOGÍA

  • Pilotaje de drones
  • Impresión en 3D
  • Robótica Industrial
  • Introducción a Arduino
  • Introducción a Rapsberry

PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO

  • Gestión de la producción: Lean Manufacturing
  • Gestión del mantenimiento
  • Técnicas de preventivo y predictivo
  • Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador
  • 5 S
  • Análisis de incidencias como generador de fiabilidad: análisis causa raíz, A3, 8D
  • Gestión documental
  • Proceso en planta química y energética

Método de Trabajo

Diseñamos la formación a partir de un contacto directo con el cliente, conociendo las necesidades que deben atenderse. Cada empresa es única, lo son sus trabajadores, sus circunstancias, su actividad, sus horarios… Pero estamos convencidos de que podemos ofrecerte una solución formativa que te permita enriquecer a tus trabajadores y crecer como empresa.

Debes saber que el aprendizaje en adultos tiene unas características propias que deben respetarse para conseguir la implicación de los alumnos y la adquisión de conocimientos.

Los adultos sólo aprendemos lo que consideramos útil, aprendemos en grupo y siempre que participemos activamente en la acción formativa.

Algunas de nuestras ideas

Formación en metodología 5 S

¿Cuánto tiempo pierdes al cabo del día buscando un papel en tu mesa? ¿Y un archivo en tu ordenador? ¿Y buscando una herramienta en el taller? ¿Y en desplazamientos innecesarios? Multiplica por el número de días que trabajas al año. Y ahora multiplica por el número de trabajadores de tu empresa… da qué pensar, ¿verdad?

Las 5 S son una metodología para mantenimiento de orden y limpieza en el lugar de trabajo buscando conseguir máxima eficiencia en las actividades y eliminar las pérdidas de productividad  derivadas de la falta de orden.

En este caso, la formación que impartimos iba dirigida a un grupo reducido de personas de distintas empresas. Estructuramos la clase en dos jornadas de 4 horas cada una, combinamos teoría con juegos en clase y debates sobre las dificultades de la implantación de esta metodología. Al final, planteamos un juego para aplicar los conocimientos adquiridos.

¿Cómo Jugamos ?

Tres equipos. El objetivo es montar el mismo juguete de LEGO en el menor tiempo posible y sin errores. Hacemos dos rondas y medimos tiempos. Intentamos estandarizar el procedimiento y probamos con una “mano inocente” que actúa como un trabajador recién contratado. El resultado… tendrás que probarlo tú mismo.